Профорг63

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта
Профорг63 Новости
Новости профсоюза ОАО "СНПЗ"

КИНОМАРАФОН

E-mail Печать PDF

Профсоюзный комитет продолжает организовывать культурно-массовые мероприятия для заводчан. Коллективные походы в кинотеатр – отличная возможность не только приобщиться к прекрасному, но и пообщаться в неформальной обстановке, снять напряжение трудовой недели. В общей сложности 5 цехов и более 300 работников посетили кинопремьеры декабря.

Первыми были лаборанты. Работники цехов №13 и 19 вместе с членами своих семей посетили cызранский кинотеатр «Улица». Долго и тщательно они выбирали киноленты. Ориентир один – желание работников. В итоге  мелодрама «Крым», комедия «Здравствуй папа, новый год» и современный блокбастер о древней Руси «Легенда о Коловрате».

Эстафету подхватили работники цеха №6 и №12.  Более шестидесяти билетов разлетелись как горячие пирожки. Здорово видеть коллег с супругами, радостными, весёлыми. В неформальной обстановке общение лёгкое и непринужденное.  На улице снежная сказка, а на экране рассказ о мужестве русского народа. Настроение сразу улучшается. Еще 80 билетов предназначены работникам цеха №17 и вновь «Легенда о Коловрате».

Председатель цехового комитета цеха №6 Давыдова Елена: "Красочный фильм, снятый по мотивам легенды, больше похож на сказку для взрослых. Точно подобранные костюмы и окружающий антураж позволяют зрителю окунуться в эпоху того времени. Интересный и захватывающий сюжет не оставил никого из зрителей равнодушным. А украшение кинотеатра создает теплое и уютное новогоднее настроение."

 

ФОРСАЙТ - формируя будущее

E-mail Печать PDF

Форсайт – или дословно «Взгляд в будущее». Это новый способ не только взглянуть в прекрасное далеко, но и попытка сформировать его.

В минувшую пятницу, 8 декабря, председатели цеховых комитетов, физорги, молодые активисты и аппарат профкома впервые участвовали в форсайте. Целей перед организаторами стояло немало: определить отправную точку отсчета, сформировать векторы развития, увидеть слабые и сильные стороны профсоюзной работы, организовать мозговой штурм по ключевым вопросам.

Работа была организовано по пяти направлениям в трех временных диапазонах. На карте времени юридическая и организационная работа профсоюза, социальное партнерство обозначены желтым цветом, информационная работа и обучение – красным, охрана труда и безопасность – голубой цвет, спортивная и культмассовая работа – зеленая зона, молодежь и ветераны  объединены в одно направление, и обозначены оранжевым цветом. Определили три горизонта событий: ближайшее будущее (2018 год), планируемое будущее (2019-2022 гг.), предполагаемое будущее (2023-2033 гг.).

Обновлено 11.12.2017 15:43 Подробнее...
 

ШМПЛ-2017

E-mail Печать PDF

Самарский институт профсоюзного движения проводит обучение по программе дополнительного профессионального образования «Менеджмент профсоюзной организации» с вручением диплома государственного образца. Обучение в школе молодого профсоюзного лидера (ШМПЛ) проходят в виде очных  лекций, вебинаров, тренингов и самостоятельной работы. Итогом станет дипломная работа, которую необходимо защитить перед компетентным жюри. Темы лекций самые разнообразные. Это и история профсоюзного движения, структура профсоюзов России, обязательно изучение трудового законодательства. Большой блок уделен охране труда: это и расследование несчастных случаев, и представительская функция в совместных комиссиях, и специальная оценка условий труда, и конечно же, работа общественных уполномоченных.

В этом году девять активистов проходят обучение по данной программе. И в минувшие выходные их ожидали не только привычные лекции, но и деловая игра. Задача была поставлена непростая - оценить действия сторон конфликтной ситуации, найти ее причины и построить диалог сторон. Наши ребята быстро завоевывают очки в игре. Аматуни Татьяна (цех 13), Хасиятуллов Радик (цех 16), Хабибуллин Марат (цех 17), Вершинин Владимир (цех 4), Шувалов Дмитрий и Швец Александр (цех 6), Белоножкина Ксения (профком), Жуканов Роман и Псёл Вячеслав (цех №20) проявили не только дипломатию и уверенные навыки публичных выступлений, но и потренировались в безоценочном мышлении.
Занятия продолжаются.

Обновлено 11.12.2017 15:27 Подробнее...
 

БОЛЬШОЙ ПРАЗДНИК

E-mail Печать PDF

Фок «Надежда» является центром спортивной жизни АО «СНПЗ». Уже более 20 лет в спортивно-оздоровительный комплекс приходят заводчане, что бы поплавать в бассейне, согреться в сауне, потренироваться в атлетическом зале, погонять мяч на футбольном поле или поиграть в волейбол, баскетбол, настольный и большой теннис. Тут же на ФОКе профсоюз организовал спортивную базу. Летом – это бесплатный велопрокат, а зимой – самая настоящая лыжная база.  В периметре ФОКа «Надежда» разместились и плодотворно работают большое количество спортивных секций: оборудован специализированный зал борьбы, для девушек есть секция пилатеса и степ-аэробики, детишки обожают футбольный клуб «Азбука спорта». И конечно же, «Надежда» - это традиционное место проведения больших спортивных праздников.

11 ноября ФОК принимал гостей спортивного праздника, который проходил под девизом  «Делай с нами, делай как мы, делай лучше нас!». Центральное место в программе занимал молодежный футбольный турнир и конкурсная программа «Папа, мама, я – спортивная семья». Открытие праздника прошло в торжественной обстановке. С приветственной речью к гостям обратился генеральный директор АО «СНПЗ» Игорь Геннадьевич Кузьмин и председатель профсоюзной организации Андрей Валентинович Патока. На футбольном манеже за кубок  молодежного Турнира сражались  четыре команды. Это «Роснефть-класс» (ГБОУ лицей г. Сызрани), команда  Губернского колледжа (Технический профиль), который на сегодняшний день является немаловажной ступенью в формировании кадрового потенциала АО «СНПЗ» и две молодежные команды сотрудников завода в возрасте до 35 лет. Победу одержала команда Молодых специалистов, а призы от профсоюза получи все.

Подробнее...
 

НАГРАДИЛИ ЛУЧШИХ

E-mail Печать PDF

Работа общественных уполномоченных направлена на дополнительный контроль условий труда, разъяснительной работы по правильности применения СИЗ и выявление различного рода нарушений промышленности на производстве. Совещания Уполномоченных проходят два раза в месяц под руководством генерального директора АО «СНПЗ» и технического инспектора труда профсоюза. На повестке: обзор происшествий в ДО Компании; анализ причин и извлеченных уроков из происшествий; еженедельный отчет по сообщениям на «Горячую линию»; доклады и отчеты о работе уполномоченных цехов.

Профсоюзный комитет организует смотр-конкурс среди общественных уполномоченных. Итоги подвели 1 ноября. Первое место занял цех № 5, второе место – цех № 3 и третье место – цех № 15. Призеры будут награждены денежными премиями. За активную работу отмечены уполномоченные цехов №№ 13, 9 и 6, которые также получат премию.

Цехам №№3, 4, 5, 6, 9 и 15, чьи инспекторы по охране труда продуктивно поработали во 2-м и 3-м кварталах, вручены диспенсеры для воды.

Обновлено 03.11.2017 07:49
 


Страница 10 из 62
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер