Теперь уже выпускники школы молодого профсоюзного лидера в минувшую субботу защитили дипломные проекты.
Темы совершенно разные: улучшение условий труда на своем рабочем месте, изучение вопросов информационной работы цеховой ячейки, подробно разобрали вопросы профориентации и вовлечения в работу профсоюзов студенчества.
Андрей Патока, председатель профкома:
«Наши студенты всегда показывали хорошие результаты на защите ШМПЛ. Их идеи ложились в основу больших серьёзных проектов по развитию профсоюзной организации Сызранского НПЗ. С 2015 года данный образовательный проект #ФПСО прошли почти 60 работников нашего предприятия в возрасте до 35 лет. Однако, запрос молодых меняется, и мы должны измениться вместе с нашими активистами. В этом году мы запустим новый проект, направленный на системную подготовку и обучение молодежи завода. Название проекта, перечень практических и лекционных блоков, интересных спикеров пока оставим под завесой тайны. Стартуем в сентябре!»
