Состоялась ежегодная отчетная конференция профсоюзной организации Сызранского НПЗ. Конференция впервые прошла в онлайн-режиме.
На 1 января зафиксирована численность: 3117 человек или 96% от общего числа заводчан. Примечательно, что молодежь по профсоюзному стандарту – это работники до 35 лет включительно — это практически 70% от общего числа членов профсоюза. За отчетный период комитет собирался 28 раз, прошло 2 конференции, провели 4 масштабных исследования. Коллективный договор предприятия реализуется в полном объёме. Положительная динамика по совместным социальным проектам. Хорошие показатели по обучению актива, проделана большая работа в области охраны труда, проходили награждения работников, организовывались культурно-досуговые мероприятия и различные спортивные активности. На высоком уровне остается наша информационная работа. Подросли показатели в области юридической поддержки членов профсоюза. В общем работа профкома признана удовлетворительной.
Проведены довыборы в профком из-за изменений в цеховых комитетах и кадровых перестановках. Появились в списке два новых предцехкома. Это Марина Синяк в заводоуправлении и Марина Сонина в цехе №13.
Пользуясь случаем обсудили и подготовку к 80-летию завода: профсоюз окажет материальную и организационную помощь в проведении мероприятий. Следите за анонсами в «Новостях дня».
Сейчас заводской профком продолжает практику работы в онлайн-режиме с целью минимизации эпидемических рисков. Единый телефон для справок и обращений: 80-26.
При подготовке годовых отчетов мы поднимали материалы за весь 2021 год и выяснили, что не о всех мероприятиях успели рассказать вам на просторах интернета. В ближайшие дни исправимся.