Профорг63

Профсоюзная организация Сызранского НПЗ продолжает традицию награждения работников в связи с достижением 25-летнего стажа на предприятии. За четверть века каждый из них прошел путь от молодого сотрудника до профессионала и теперь выступает в роли наставника, обеспечивая приемлемость поколений.

Например, Сергей Викторович Чихирев. В далеком 1993 году он пришел на Сызранский НПЗ оператором технологической установки 43-102 II блок цеха №5.  Проявлял себя не только в труде, но и в спорте. Неоднократный призер заводского конкурса по применению первичных средств пожаротушения, который на нашем предприятии проходит в виде эстафеты. Постоянный участник заводской и корпоративной летней спартакиады. Именно поэтому в текущем году коллектив избрал Сергея Викторевича в состав заводского комитета и поручил спортивное направление.
За 25 лет неоднократно повышал свою квалификацию, стал старшим оператором, но свою установку не покинул. В работе ему помогает спортивный характер. Требователен и профессионален – так характеризуют своего товарищи коллектив.

3 октября на совещании с общественными инспекторами профсоюзный комитет наградил лучших уполномоченных в области охраны труда по итогам работы за 3-й квартал.

В первом полугодии лидировал Андрей Шадров (цех №3), а в третьем квартале инициативу перехватил Антон Штыров (цех №5).
В итоговый расчет победителей входят количественные показатели проверок, а также выявленных и устраненных нарушений.
Учитываются вопросы применения и качества средств индивидуальной защиты, культура производства и бытовые условия. Но, что более важно, не остаются без внимания вопросы технологии и процессов, которые непосредственно влияют на здоровье сотрудников.

Технический инспектор труда профсоюза Александр Васильевич Осадчий отмечает, что к подведению итогов года балльная система оценки уровня нарушений позволит выбрать действительно внимательного Уполномоченного, который проявляет лидерские качества и не боится брать на себя дополнительную ответственность за свой коллектив. Необходимо понимать, что профсоюз делает ставку на Уполномоченных лиц, как на грамотных сотрудников, понимающих процесс шире, чем того требует должностная инструкция.